ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

autor Administrator, opublikowano 2001-06-15

ZARZĄDZANIE  ZASOBAMI  LUDZKIMI

Program

Określanie potrzeb kadrowych, rekrutacja, selekcja i ocena kandydatów, planowanie pracy zespołu, prawne aspekty zarządzania personelem, motywowanie pracowników, komunikacja społeczna, marketing wewnętrzny.

Forma szkolenia

Wykład, dyskusja, ćwiczenia indywidualne
i grupowe, case studies, analiza video, zadania problemowe.

Firma

IDES Consultants Polska Sp. z o.o.